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과목명 리더십
교육과정 경영학 학점 3학점
전공구분 전공 샘플강의 샘플강의
교수명

최성우 상세보기

수강신청기간 2019-09-19 ~ 2019-11-12 학습기간 2019-11-13 ~ 2020-02-25
수강료 150,000원 할인적용 -
관련전공영역 학사 경영학 전공
전문학사
 
  • 강의계획서
  • 강의목차
수업개요

조직목표 달성을 위해 모든 조직의 리더가 갖춰야 할 핵심역량 요소인 리더십의 실체 및 본질을 이해하고, 지식정보화사회에 부합하는 혁신적 리더십 개발을 위한 방법론을 연구하는 데 그 목적이 있다. 따라서 리더십의 실체 및 본질을 이해하고 리더십 개발 방법론 연구를 통해 리더십 역량을 함양한다. 본 과목은 리더십의 정의, 유효성, 영향력, 변혁적 리더십과 팀 리더십에 대해 배운다. 또한 리더십 개발과 관련한 리더십 기술 개발의 중요성, 리더에게 요구되는 리더십 기술, 리더십 변화과정을 배운다. 아울러 이론과 더불어 국내외 사례분석 및 토의를 통한 리더십에 대한 전문적 지식 및 기법을 체득한다. 본 과목을 통해 시대가 요구하는 잠재력을 개발, 진정한 리더로 성장할 수 있는 능력을 배양한다.

수업목표

조직목표 달성을 위해 조직의 리더가 갖추어야할 핵심역량으로서 리더십을 분석하고 리더십의 이해와 리더의 역할 및 특성, 리더십의 연구방향을 설정하여 리더십의 체계적인 연구를 도모한다.

리더십의 발전과정과 리더십의 연구모델을 제시하고 그에 따른 특징 및 유형과 효과를 학습할 수 있으며 리더십의 상황이론이 현실에 어떻게 적용되는지를 사례분석을 통해 알 수 있다.

사례분석 및 토론을 통한 리더십에 대한 전문적 지식 및 기법을 모색함으로써 학습자에게 맞는 리더십을 지향한다.

리더십 개발과 관련한 리더십 기술 개발의 중요성, 리더에게 요구되는 리더십 기술, 리더십 변화과정을 학습하면서 리더십개발과 자기계발을 동일선상에 두고 지속적인 자기학습과 나의 강점과 약점 그리고 나는 어떻게 성과를 창출하는 가에 대한 자기 성찰을 통해 내가 진정으로 신뢰하고 중요시하는 리더십 가치가 무엇인가를 찾아낸다.

리더십이 조직의 성과와 직무만족 그리고 조직몰입에 어떠한 영향을 미치는지에 대한 영향력을 분석하여 리더십의 효과성을 규명한다.

조직목표 달성을 위해 모든 조직의 리더가 갖춰야 할 핵심역량 요소인 리더십의 실체 및 본질을 이해하고, 지식정보화사회에 부합하는 혁신적 리더십 개발을 위한 방법론을 연구하는 데 있다.

리더십 개발과 관련한 리더십 기술 개발의 중요성, 리더에게 요구되는 리더십 기술, 리더십 변화과정, 제반이론과 사례를 중심으로 학습한다.

주교재

  • 교재명리더십 이론과 실제
  • 저자P.G.Northouse
  • 출판사경문사(2018)
  • 상세보기

    이 책은 리더십 이론과 실제에 대해 다룬 도서입니다. 리더십 이론과 실제의 기초적이고 전반적인 내용을 확인할 수 있도록 구성했습니다.

부교재

  • 교재명리더십 리뷰
  • 저자백기복
  • 출판사창민사(2016)
  • 상세보기

  • 교재명리더십
  • 저자변상우
  • 출판사청람(2016)
  • 상세보기
성적배점기준 출석율 시험 과제 수업참여도 합계
중간고사 기말고사 과제 토론 Q&A 수업참여
15 30 30 10 10 2 3 0

* 수료기준 상위 0% 이내 (진도 80% 미만일 경우 수료 불가)

성적분포 A B C D F
20% 40% 20% 15% 5%

평가일정

시험 중간고사 2020-01-03 (금) ~ 2020-01-06 (월)
기말고사 2020-02-21 (금) ~ 2020-02-24 (월)
과제 과제 2019-11-13 (수) ~ 2020-01-14 (화)
토론 토론 2019-11-13 (수) ~ 2020-01-14 (화)

 

기타 게시판참여 1주차 ~ 14주차까지
학습계획서
/ 자기소개서
1주차 ~ 14주차까지

 

수업방법 100% 온라인 수업
수업에 특별히
참고하여야
할 사항
- 페이지 출결인증방식
- 범용공인인증서 로그인
- 지정 PC 등록
- 시험보안모듈 프로그램
- 동시접속 차단
강의유형 이론중심

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