주차 |
차시 |
학습내용 |
평가활동 |
1주 |
1차시 |
비즈니스와 기업가정신, 타인조직에서 일하는 것
1.강의주제 : 비즈니스와 기업가정신, 타인조직에서 일하는 것 2.강의목표 : 비즈니스의 이익과 리스크 간의 관계 그리고 비즈니스와 비영리단체가 생활수준과 삶의 질을 향상시키는 방법을 알아보고, 경제적 부의 창출을 위한 기업가정신의 중요성을 살펴본다. 3.강의세부내용 : ① 비즈니스와 기업가정신 ② 타인의 조직에서 일하는 것 * 과제주제: 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라. * 토론주제: 천신만고 끝에 취업에 성공하여 직장생활을 하고 있는 새내기 직원인 당신에게 직장 상사가 비윤리적이라고 느껴지는 일을 하도록 요구했다고 가정하자. 여러분에게는 상환해야 할 대학등록금과 기타 대출금 등이 남아 있다. 상사의 요구를 거절했을 때는 해고당할 수 있다. 여러분이라면 어떤 선택을 할 것인가 토론해 보세요.
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과제, 토론 |
2차시 |
비즈니스 환경, 미국 비즈니스의 발전
1.강의주제 : 비즈니스 환경, 미국 비즈니스의 발전 2.강의목표 : 경제적 환경과 세금이 비즈니스에 미치는 영향 및 기업들이 경쟁에 대응하고, 경쟁에서 이길 수 있는 다양한 방법을 알아보고, 현재에도 반복되고 있는 과거의 트렌드 검토와 그러한 트렌드가 미래의 대학 졸업생들에게 갖는 의미를 살펴본다. 3.강의세부내용 : ① 비즈니스 환경 ② 미국 비즈니스의 발전
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과제, 토론 |
3차시 |
비즈니스에 영향을 주는 경제환경, 자유시장
1.강의주제 : 비즈니스에 영향을 주는 경제환경, 자유시장 2.강의목표 : 성장하는 경제와 하락하는 경제 사이의 차이를 알아보고, 자본주의 의미와 시장의 작동원리를 살펴본다. 3.강의세부내용 : ① 비즈니스 환경에 영향을 주는 경제 환경 ② 자유시장 자본주의에 대한 이해
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과제, 토론 |
2주 |
1차시 |
다이내믹 글로벌 시장
1.강의주제 : 다이내믹 글로벌 시장 2.강의목표 : 글로벌 시장이 점차 중요해지고 있는 이유와 경쟁 우위의 역할, 그리고 글로벌 무역에 존재하는 절대적 우위에 대해 알아보고, 수입과 수출의 중요성과 글로벌 비즈니스에서 통용되는 핵심 개념들을 살펴본다. 3.강의세부내용 : ① 다이내믹 글로벌 시장 ② 왜 다른 나라와 무역을 할까? ③ 글로벌 무역에 동참하기
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과제, 토론 |
2차시 |
글로벌 시장으로 가기 위한 전략들
1.강의주제 : 글로벌 시장으로 가기 위한 전략들 2.강의목표 : 글로벌 시장에 진출하기 위해 사용되는 전략들과 글로벌 시장에서의 다국적 기업 역할을 알아보고, 글로벌 시장에서 일어나는 거래 활동에 영향을 미치는 역학 관계를 살펴본다. 3.강의세부내용 : ① 글로벌 시장으로 가기 위한 전략들 ② 글로벌 무역에 영향을 미치는 요인들
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과제, 토론 |
3차시 |
보호무역주의
1.강의주제 : 보호무역주의 2.강의목표 : 보호무역의 장점과 단점에 대해 알아보고, 변화하고 있는 글로벌 시장과 역외 아웃소싱을 살펴본다. 3.강의세부내용 : ① 세계무역기구, 공동시장, 자유무역협정 ② 글로벌 무역의 미래
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과제, 토론 |
3주 |
1차시 |
윤리적으로 책임감 있게 비즈니스 관리하기
1.강의주제 : 윤리적으로 책임감 있게 비즈니스 관리하기 2.강의목표 : 합법성이 기업의 윤리적 활동에 있어 첫 단계에 불과한 이유를 알아보고, 비윤리적인 활동에 대면하였을 때 제기해야할 이슈와 윤리적 기준을 세우는 데 있어서 관리자 역할을 살펴본다. 3.강의세부내용 : ① 윤리는 합법성보다 더 중요하다. ② 윤리적으로 책임감 있게 비즈니스 관리하기
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과제, 토론 |
2차시 |
기업의 사회적 책임
1.강의주제 : 기업의 사회적 책임 2.강의목표 : 기업의 사회적 책임에 대한 정의와 다양한 이해당사자들에 대한 기업의 책임을 알아보고, 세계시장에서의 윤리적 활동과 사회적 책임에 영향을 미치는 기업의 역할에 대해 살펴본다. 3.강의세부내용 : ① 기업의 사회적 책임 ② 국제 윤리와 사회적 책임
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과제, 토론 |
3차시 |
사회주의 경제와 미국 경제시스템의 이해
1.강의주제 : 사회주의 경제와 미국 경제시스템의 이해 2.강의목표 : 사회주의와 공산주의 주된 차이를 알아보고, 경제체제의 혼합화 경향을 살펴본다. 3.강의세부내용 : ① 사회주의에 대한 이해 ② 공산주의 이해 ③ 미국 경제시스템의 이해
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과제, 토론 |
4주 |
1차시 |
사적 소유구조의 기본 구조
1.강의주제 : 사적 소유구조의 기본 구조 2.강의목표 : 개인기업의 장․단점 및 일반적 파트너십과 유한 파트너십의 차이를 알아보고, C기업, S기업, 유한책임회사 간의 차이점을 살펴본다. 3.강의세부내용 : ① 개인기업 ② 파트너십 ③ 회사
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과제, 토론 |
2차시 |
기업확장
1.강의주제 : 기업확장 2.강의목표 : 기업합병의 세 가지 유형과 차입매수와 기업 사유의 역할을 알아보고, 프랜차이즈의 다양성으로 인한 기회와 글로벌 프랜차이즈의 도전 과제 및 협동조합의 역할을 살펴본다. 3.강의세부내용 : ① 인수 및 합병 ② 프랜차이즈 ③ 협동조합
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과제, 토론 |
3차시 |
기업가 정신
1.강의주제 : 기업가 정신 2.강의목표 : 위험을 감수하면서도 창업을 하는 이유를 알아보고, 창업가의 특징과 창업 팀과 사내 기업가의 특징, 재택 및 웹기반 사업에 대해 살펴본다. 3.강의세부내용 : ① 기업가의 시대 ② 창업에의 도전
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과제, 토론 |
5주 |
1차시 |
진화하는 관리자의 역할
1.강의주제 : 진화하는 관리자의 역할 2.강의목표 : 기업환경의 변화가 관리기능에 미치는 영향을 알아보고, 관리의 네 가지 기능 계획, 조직화, 지휘, 통제 등을 살펴본다. 3.강의세부내용 : ① 계획 ② 조직화 ③ 지휘 ④ 통제
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과제, 토론 |
2차시 |
오늘날 시장에 대한 조직의 적응
1.강의주제 : 오늘날 시장에 대한 조직의 적응 2.강의목표 : 파욜과 베버의 조직이론을 알아보고, 조직의 구조화와 관련된 다양한 이슈 등을 살펴본다. 3.강의세부내용 : ① 변화하는 조직 ② 조직 설계와 관련된 이슈들
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과제, 토론 |
3차시 |
조직모델과 변화에의 적응
1.강의주제 : 조직모델과 변화에의 적응 2.강의목표 : 다양한 조직 모델들의 차이점을 이해하고, 기업 내의 협력과 조정에 관련된 개념을 알아보고, 구조 조정, 조직 문화, 비공식 조직이 기업 변화에 적응하는 데 주는 도움을 살펴본다. 3.강의세부내용 : ① 조직 모델들 ② 기업 간 강호작용 관리 ③ 변화에의 적응
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과제, 토론 |
6주 |
1차시 |
생산공정
1.강의주제 : 생산공정 2.강의목표 : 미국에서의 생산의 진화과정을 알아보고, 오퍼레이션스 경영과 여러 생산공정의 차이를 살펴본다. 3.강의세부내용 : ① 미국 생산의 전망 ② 생산에서 오퍼레이션스 관리까지 ③ 생산공정
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과제, 토론 |
2차시 |
오퍼레이션스 관리 계획과 관리 절차
1.강의주제 : 오퍼레이션스 관리 계획과 관리 절차 2.강의목표 : 생산과 서비스 분야에 포함된 설비 입지, 설비 배치, 자재소요계획, 적시 재고 관리와 품질관리를 포함한 오퍼레이션스 관리의 주제를 알아보고, 생산공정을 관리하기 위한 PERT와 칸트 차느의 사용법을 살펴본다. 3.강의세부내용 : ① 오퍼레이션스 관리 계획 ② 관리 절차
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과제, 토론 |
3차시 |
현대 경영의 새로운 경향
1.강의주제 : 현대 경영의 새로운 경향 2.강의목표 : 현대 경영의 새로운 흐름을 이해하고, 새로운 경영혁신기법과 정보기술을 활용한 경영 등을 살펴본다. 3.강의세부내용 : ① 윤리경영, 환경경영, 녹색경영 ② 혁신경영 ③ 정보기술을 활용한 경영
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과제, 토론 |
7주 |
1차시 |
동기부여의 중요성
1.강의주제 : 동기부여의 중요성 2.강의목표 : 테일러의 과학적 관리와 경영에 있어서 호손연구의 중요성을 알아보고, 매슬로우의 욕구단계가 종업원 동기부여에 있어서 가지는 중요성 및 허즈버그의 동기요인과 위생요인 구분을 살펴본다. 3.강의세부내용 : ① 동기부여의 중요성 ② 동기부여와 매슬로우의 욕구단계설 ③ 허즈버그의 동기요인
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과제, 토론 |
2차시 |
직무확충과 X이론, Y이론, Z이론
1.강의주제 : 직무확충과 X이론, Y이론, Z이론 2.강의목표 : 직무확충이 종업원의 동기부여 및 성과에 미치는 영향을 알아보고, X이론, Y이론, Z이론 등을 살펴본다. 3.강의세부내용 : ① 직무확충 ② 맥그리거의 X이론과 Y이론 ③ 오우치의 Z이론
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과제, 토론 |
3차시 |
동기부여의 미래
1.강의주제 : 동기부여의 미래 2.강의목표 : 목표설정이론과 목표에 의한 관리가 목표설정이론을 어떻게 구현하는지 알아보고, 개방적 의사소통이 어떻게 팀워크 형성에 기여하는지, 앞으로 경영자들이 팀에 어떻게 동기부여 할 것인지를 살펴본다. 3.강의세부내용 : ① 목표설정이론과 목표에 의한 관리 ② 개방적 의사소통을 통한 팀워크 구축 ③ 동기부여의 미래
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과제, 토론 |
8주 |
1차시 |
중간고사
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시험 |
9주 |
1차시 |
인적자원의 개발과 종업원 선발
1.강의주제 : 인적자원의 개발과 종업원 선발 2.강의목표 : 인적자원 관리의 중요성과 인적자원 관리에 대한 현재의 논쟁을 알아보고, 인적자원 기획 5단계와 종업원 선발의 6단계 등을 살펴본다. 3.강의세부내용 : ① 사람과 함께 일하는 것이 바로 시작이다. ② 인적자원 수요를 결정하는 방법 ③ 생산적인 종업원의 선발
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2차시 |
종업원들의 교육 및 개발, 성과의 평가, 보상
1.강의주제 : 종업원들의 교육 및 개발, 성과의 평가, 보상 2.강의목표 : 종업원들의 훈련과 개발 방법의 여러 형태 사용에 대해 알아보고, 종업원 성과의 평가에 대한 6단계와 종업원 보상 프로그램의 목적과 여러 급여 시스템과 부가 급부 등을 살펴본다. 3.강의세부내용 : ① 최적의 성과를 위한 종업원들의 교육 및 개발 ② 최상의 결과를 얻기 위한 종업원 성과의 평가 ③ 최상의 종업원 유인 및 유지 : 종업원들의 보상
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3차시 |
종업원들의 근무시간과 승진, 이동 및 퇴출
1.강의주제 : 종업원들의 근무시간과 승진, 이동 및 퇴출 2.강의목표 : 관리자들이 종업원들의 요구에 맞추기 위해 사용하는 일정 조정 제도를 알아보고, 종업원들이 승진, 재배치, 면직 및 은퇴 등 회사를 통해 움직일 수 있는 길에 대해 살펴본다. 3.강의세부내용 : ① 조직과 종업원의 요구에 부응하기 위한 종업원들의 근무시간 ② 종업원들의 승진, 이동 및 퇴출
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10주 |
1차시 |
마케팅의 정의와 마케팅 믹스
1.강의주제 : 마케팅의 정의와 마케팅 믹스 2.강의목표 : 마케팅의 정의와 마케팅 컨셉이 영리조직과 비영리조직에서 어떻게 적용되는지 알아보고, 마케팅의 4P와 마케팅 조사과정 및 마케터가 변화하는 마케팅 환경에 대하여 알아보기 위해 환경탐사를 어떻게 사용하는지를 살펴본다. 3.강의세부내용 : ① 마케팅이란 무엇인가? ② 마케팅 믹스
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2차시 |
소비자 시장과 B2B시장
1.강의주제 : 소비자 시장과 B2B시장 2.강의목표 : 마케터가 시장세분화, 관계마케팅 그리고 소비자행동의 연구를 통해서 어떻게 소비자 시장의 필요를 알아내는지 살펴보고, B2B시장이 소비자시장과 다른 부분을 알아본다. 3.강의세부내용 : ① 소비자 시장 ② B2B 시장
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3차시 |
다양한 마케팅 기법
1.강의주제 : 다양한 마케팅 기법 2.강의목표 : 시장경쟁이 치열해짐에 따라 하루가 다르게 나타나는 새로운 마케팅 기법들을 알아본다. 3.강의세부내용 : ① 온라인 또는 인터넷 상에서 전개되는 각종 마케팅 기법들 ② 최근 크게 각광받고 있는 마케팅의 내용 ③ 마케팅 분야의 새로운 흐름
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11주 |
1차시 |
제품개발과 제품 차별화
1.강의주제 : 제품개발과 제품 차별화 2.강의목표 : 총 제품제공물의 개념을 이해하고 여러 다양한 종류의 소비재와 산업재를 살펴본다. 3.강의세부내용 : ① 제품개발과 총 제품제공물 ② 제품 차별화
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2차시 |
포장과 브랜드
1.강의주제 : 포장과 브랜드 2.강의목표 : 패키징의 기능을 알아보고, 브랜드 자산과 브랜드 충성도 및 브랜드 관리자의 역할 등을 살펴본다. 3.강의세부내용 : ① 포장이 제품을 변화시킨다. ② 브랜딩과 브랜드 자산
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3차시 |
제품 수명주기와 가격책정
1.강의주제 : 제품 수명주기와 가격책정 2.강의목표 : 제품 수명주기를 그려 각 단계와 단계별 마케팅 전략을 알아보고, 여러 다양한 가격책정의 목적과 전략을 살펴본다. 3.강의세부내용 : ① 신제품 개발 과정 ② 제품 수명주기 ③ 경쟁력 있는 가격책정
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12주 |
1차시 |
중간상의 출현과 중간상이 창출한 효용
1.강의주제 : 중간상의 출현과 중간상이 창출한 효용 2.강의목표 : 마케팅의 개념과 중간상의 가치를 알아보고, 중간상이 6가지 마케팅 효용을 수행하는 방법에 대해 살펴본다. 3.강의세부내용 : ① 중간상의 출현 ② 중간상이 창출한 효용
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2차시 |
도매 중간상과 소매 중간상
1.강의주제 : 도매 중간상과 소매 중간상 2.강의목표 : 유통 시스템에서의 다양한 도매 중간상을 알아보고, 소매상이 이용하는 유통 전략과 다양한 무점포 소매 유형을 살펴본다. 3.강의세부내용 : ① 도매 중간상 ② 소매 중간상
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3차시 |
로지스틱스의 출현과 효과적인 상품전달
1.강의주제 : 로지스틱스의 출현과 효과적인 상품전달 2.강의목표 : 채널 시스템에서의 협업을 구축하는 다양한 방법을 알아보고, 로지스틱스이 출현과 다양한 운송 방식 및 저장 기능을 통해 생산자로부터 소비자에게 중간상이 재화를 운송하는 방법을 살펴본다. 3.강의세부내용 : ① 채널 시스템에서 협력하기 ② 로지스틱스의 출현 ③ 생산자에서 소비자까지 상품을 효과적으로 전달하기
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13주 |
1차시 |
촉진과 촉진 믹스 및 광고
1.강의주제 : 촉진과 촉진 믹스 및 광고 2.강의목표 : 촉진에 대한 정의와 촉진 믹스를 구성하는 4가지 전통적 방법을 알아보고, 광고에 대한 정의, 인터넷을 포함한 각종 매체물을 활용할 때 장점과 단점을 살펴본다. 3.강의세부내용 : ① 촉진과 촉진 믹스 ② 광고
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2차시 |
인적 판매와 홍보
1.강의주제 : 인적 판매와 홍보 2.강의목표 : B2B와 B2C 판매절차 단계에 대하여 알아보고, 홍보부의 역할과 공공성이 어떻게 연관되는지 살펴본다. 3.강의세부내용 : ① 인적 판매 ② 홍보
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3차시 |
판매촉진과 촉진 믹스 관리하기
1.강의주제 : 판매촉진과 촉진 믹스 관리하기 2.강의목표 : 샘플링을 포함한 다양한 형태의 판매촉진의 중요성을 알아보고, 구전, 바이러스성 마케팅, 블로깅, 팟케스팅 등을 살펴본다. 3.강의세부내용 : ① 판매촉진 ② 촉진 믹스 관리하기
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14주 |
1차시 |
회계정보와 회계 사이클
1.강의주제 : 회계정보와 회계 사이클 2.강의목표 : 재무정보와 회계의 중요성에 대해 알아보고, 회계 사이클의 단계, 회계와 부기의 차이점, 어떻게 컴퓨터가 회계에 이용되는지를 살펴본다. 3.강의세부내용 : ① 회계정보의 중요성 ② 회계 사이클
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2차시 |
재무제표와 재무제표 분석
1.강의주제 : 재무제표와 재무제표 분석 2.강의목표 : 주요 재무제표를 이해하고, 재무정보를 보고하는 데 있어서 비율분석의 중요성을 살펴본다. 3.강의세부내용 : ① 주요 재무제표 이해하기 ② 재무제표 분석하기
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3차시 |
재무관리
1.강의주제 : 재무관리 2.강의목표 : 조직에서의 재무관리의 중요성과 재무관리자의 책임에 대해 알아보고, 기업이 운영자금을 필요로 하는 이유와 이러한 자금을 확보하기 위해 이용되는 여러 가지 조달 방법을 살펴본다. 3.강의세부내용 : ① 재무와 재무관리자의 역할 ② 재무계획과 운영자금의 필요성 ③ 자금조달
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15주 |
1차시 |
기말고사
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시험 |