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과목명 산업심리학
교육과정 경영학 학점 3학점
전공구분 전공, 교양 샘플강의 샘플강의
교수명

이도연 상세보기

수강신청기간 2020-05-26 ~ 2020-09-01 학습기간 2020-09-02 ~ 2020-12-15
수강료 150,000원 할인적용 -
관련전공영역 학사 경영학 전공, 심리학 전공
전문학사
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수업개요

본 과목은 심리학의 제반원리나 이론을 산업현장 즉 기업, 작업장, 공공기관 등 다양한 형태의 조직과 소비자 영역에 응용하는 학문이다. 생산과 판매를 증대시키고 각 개인의 만족도와 적응도를 촉진시키며 경영자와 근로자와의 관계를 조화시키는 등 산업 활동에서의 여러 문제를 해결할 수 있는 과목이다. 따라서 산업심리학의 응용분야 가운데 산업현장에 직접 관련된 인사심리학, 조직심리학, 안전심리학에 대해 배운다. 구체적으로는 종업원 선발원리부터 직무수행평가, 조직 동기와 태도이론 등을 배운다. 본 과목을 통해 작업동작·피로현상과 같은 개인의 활동뿐 아니라 종업원의 동기부여와 노동의욕, 직장에서의 인간관계 등 사회심리학적인 면도 고찰할 수 있는 능력을 기를 수 있다.

수업목표

1. 산업 및 조직심리학에 이해하고 주요활동, 역사, 연구방법에 대해 설명할 수 있다.

 

2. 직무분석의 목적 및 방법을 이해하고 직무평가 방법을 설명할 수 있다.

 

3. 수행평가의 중요성과 다양한 방법들을 설명할 수 있고 법적으로 하자 없는 수행평가를 시행할 수 있다.

 

4. 조직에 적합한 인재를 선발하는 기법에 대해 설명할 수 있다.

 

5. 조직 내에서의 교육의 필요성을 토대로 각 교육방법의 장단점을 설명할 수 있다.

 

6. 작업동기 이론과 리더십 이론들을 토대로 이론들 간의 수렴점에 대해 설명할 수 있다.

 

7. 종업원의 직업건강에 대해 이해하고 직무스트레스의 원인 및 결과를 설명할 수 있다.

주교재
부교재
성적배점기준 출석율 시험 과제 수업참여도 합계
중간고사 기말고사 과제 토론 수업참여
15 30 30 15 5 5 0

* 수료기준 상위 0% 이내 (진도 80% 미만일 경우 수료 불가)

성적분포 A B C D F
20% 40% 20% 15% 5%

평가일정

시험 중간고사 2020-10-23 (금) ~ 2020-10-26 (월)
기말고사 2020-12-11 (금) ~ 2020-12-14 (월)
과제 과제 2020-10-28 (수) ~ 2020-12-01 (화)
토론 토론 2020-09-16 (수) ~ 2020-10-27 (화)

 

기타 게시판참여 1주차 ~ 14주차까지
학습계획서
/ 자기소개서
1주차 ~ 14주차까지

 

수업방법 100% 온라인 수업
수업에 특별히
참고하여야
할 사항
- 페이지 출결인증방식
- 범용공인인증서 로그인
- 지정 PC 등록
- 시험보안모듈 프로그램
- 동시접속 차단
강의유형 이론중심

해밀원격평생교육원

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