주차 |
차시 |
학습내용 |
평가활동 |
1주 |
1차시 |
경영학의 이해 1
[강의주제] - 경영학의 이해 1 [강의목표] - 경영학의 필요성과 정의에 대해 살펴볼 수 있다. - 경영학의 학문적 성격에대해 파악할 수 있다. - 경영학 연구대상인 기업의 정의와 특징에 대해 학습할 수 있다. [강의세부내용] - 경영학의 등장배경과 정의 - 경영학의 학문적 성격 - 경영학의 연구대상
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2차시 |
경영학의 이해 2
[강의주제] - 경영학의 이해 2 [강의목표] - 경영과 경영자의 정의와 특징에 대해 이해할 수 있다. - 경영이론의 발전과정과 관료제(Bureaucracy), 과학적 관리론, 포드주의(Ford System)대해 학습할 수 있다. [강의세부내용] - 경영과 경영자 - 경영이론의 발전(관료제, 과학적 관리론, 포드주의)
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2주 |
1차시 |
경영학의 이해 3
[강의주제] - 경영학의 이해 3 [강의목표] - 개인의 심리적 요소들에 대한 인간관계론에 대해 학습할 수 있다. - 경영이론의 발전 중 행동과학이론에 대해 이해할 수 있다. [강의세부내용] - 인간관계론 - 행동과학(behavioral science)이론
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2차시 |
경영학의 이해 4
[강의주제] - 경영학의 이해 4 [강의목표] - 계량경영론과 근대관리론에 대해 학습할 수 있다. - 시스템 이론에 대해 살펴볼 수 있다. - 경영환경과 기업윤리에 대해 학습할 수 있다. [강의세부내용] - 현대경영이론 - 경영환경과 기업윤리
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3주 |
1차시 |
효과적인 경영관리(business administration) 1
[강의주제] - 효과적인 경영관리(business administration) 1 [강의목표] - 효율적인 의사결정 과정에 대해 살펴볼 수 있다. - 다양한 경영전략 및 수립에 대해 학습할 수 있다.
[강의세부내용] 1. 효율적인 의사결정 2. 경영전략의 수립
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토론 |
2차시 |
효과적인 경영관리(business administration) 2
[강의주제] - 효과적인 경영관리(business administration) 2 [강의목표] - 경영전략 유형 및 특성에 대해 이해할 수 있다. - 다양한 경영전략의 기법에 대해 살펴볼 수 있다. [강의세부내용] - 경영전략의 유형 - 경영전략의 기법
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토론 |
4주 |
1차시 |
기업환경의 변화와 전략
[강의주제] - 기업환경의 변화와 전략 [강의목표] - 기업환경의 정의와 특성에 대해 살펴볼 수 있다. - 기업환경의 분류에 대해 이해할 수 있다. - 기업환경 관련 이론과 전략에 대해 파악할 수 있다. [강의세부내용] - 기업환경의 정의와 특성 - 기업환경의 분류 - 기업환경 이론
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토론 |
2차시 |
국제경영의 이해
[강의주제] - 국제경영의 이해 [강의목표] - 국제경영의 정의와 특성에 대해 이해할 수 있다. - 기업의 국제화 과정에 대해 학습할 수 있다. - 다국적기업의 정의와 등장배경에 대해 살펴볼 수 있다. - 국제기업의 경영환경에 대해 학습할 수 있다. [강의세부내용] - 국제경영의 정의와 특성 - 기업의 국제화 과정 - 다국적기업의 정의와 특성 - 국제기업의 경영환경의 이해
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토론 |
5주 |
1차시 |
조직문화(Organizational Culture)
[강의주제] - 조직문화(Organizational Culture) [강의목표] - 조직문화를 이해할 수 있다. - 조직문화가 조직의 내·외부에 미치는 영향의 학습할 수 있다. - 리더가 조직문화에 미치는 영향력을 확인할 수 있다. [강의세부내용] - 조직문화의 이해 - 조직문화가 조직의 내 ・ 외부에 미치는 영향 - 리더가 조직문화에 미치는 영향력과 문화의 유형
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토론 |
2차시 |
조직변화 이끌기
[강의주제] - 조직변화 이끌기 [강의목표] - 조직변화의 필요성에 대해 이해할 수 있다. - 조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정 학습할 수 있다. - 조직변화에 저항하는 이유에 대해 살펴볼 수 있다. - 조직변화에 대한 저항을 최소화하기 방법의 이해할 수 있다. [강의세부내용] - 조직변화의 필요성 - 조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정 - 조직변화에 저항하는 이유 - 변화에 대한 저항 최소화
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토론 |
6주 |
1차시 |
마케팅(marketing)Ⅰ- 마케팅의 발전과정 및 경쟁환경 분석
[강의주제] - 마케팅(marketing)Ⅰ- 마케팅의 발전과정 및 경쟁환경 분석 [강의목표] - 마케팅의 정의, 목표, 발전과정에 대해 살펴볼 수 있다. - 경쟁환경 분석을 설명할 수 있다. [강의세부내용] - 마케팅의 정의와 발전과정 - 경쟁환경 분석
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토론 |
2차시 |
마케팅(marketing)Ⅰ- 마케팅전략(STP) 및 마케팅정보시스템
[강의주제] - 마케팅(marketing)Ⅰ- 마케팅전략(STP) 및 마케팅정보시스템 [강의목표] - 마케팅전략(STP)과 마케팅정보시스템(MIS)의 이해할 수 있다. - 마케팅 인텔리전스 시스템에 대해 학습할 수 있다. - 마케팅조사시스템에 대해 살펴볼 수 있다. - 마케팅의사결정지원시스템을 이해할 수 있다. [강의세부내용] - 마케팅 전략(STP) - 마케팅정보시스템(Marketing Information System) - 마케팅 인텔리전스 시스템 - 마케팅조사시스템 - 마케팅의사결정지원시스템
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토론 |
7주 |
1차시 |
마케팅(marketing)Ⅱ-마케팅조사와 소비자행동분석
[강의주제] - 마케팅(marketing)Ⅱ-마케팅조사와 소비자행동분석 [강의목표] - 마케팅조사에 대해 살펴볼 수 있다. - 소비자행동분석 및 표적시장에 대해 살펴볼 수 있다. [강의세부내용] - 마케팅 조사 - 소비자행동분석
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토론 |
2차시 |
마케팅(marketing)Ⅱ-제품전략과 제품수명주기
[강의주제] - 마케팅(marketing)Ⅱ-제품전략과 제품수명주기 [강의목표] - 제품의 개념과 유형에 대해 살펴볼 수 있다. - 신제품개발에 대해 알아볼 수 있다. - 제품수명주기에 대해 학습할 수 있다. [강의세부내용] - 제품전략
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토론 |
8주 |
1차시 |
중간고사
[중간고사] - 시험범위 : 1주차 ~ 7주차 - 문항 수 : 총 25문항 (객관식 20문항 / 주관식 5문항) - 시험시간 : 60분 (장애인 90분) - 시험응시방법 : 범용공인인증서 로그인 → 온라인 강의실 → 과목명 → 시험방 → 시험응시 - 성적공개 : 이의신청 기간에 한해 1회 공개
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시험 |
9주 |
1차시 |
마케팅(marketing)Ⅱ-마케팅 프로세스와 마케팅 믹스
[강의주제] - 마케팅(marketing)Ⅱ-마케팅 프로세스와 마케팅 믹스 [강의목표] - 마케팅 프로세스에 대해 살펴볼 수 있다. - 마케팅 믹스(4P)의 정의와 구성요소에 대해 이해할 수 있다. [강의세부내용] - 마케팅 프로세스(marketing process) - 마케팅 믹스(marketing mix) - 제품(product) 전략 - 가격(price) 전략 - 유통(place) 전략 - 촉진(promotion) 전략
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과제 |
2차시 |
소비자행동론Ⅰ- 소비자의 구매의사 결정과정
[강의주제] - 소비자행동론Ⅰ- 소비자의 구매의사 결정과정 [강의목표] - 소비자행동론의 정의와 마케팅의 정의에 대해 이해할 수 있다. - 구매의사 결정과정에 대해 살펴볼 수 있다. - 소비자의 정보처리 과정에 대해 학습할 수 있다. [강의세부내용] - 소비자행동론의 정의와 마케팅 구분 - 구매의사결정 과정 - 소비자 정보처리과정
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과제 |
10주 |
1차시 |
소비자행동론Ⅰ- 커뮤니케이션과 소비자행동
[강의주제] - 소비자행동론Ⅰ- 커뮤니케이션과 소비자행동 [강의목표] - 효과적인 커뮤니케이션과 광고기법에 대해 살펴볼 수 있다. - 준거집단과 구전효과에 대해 학습할 수 있다. - 브랜드 자산의 구성요소에 대해 학습할 수 있다. [강의세부내용] - 커뮤니케이션과 소비자행동 - 준거집단과 구전효과 - 브랜드(brand) 관리
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과제 |
2차시 |
리더십(leadership)Ⅰ- 리더십의 이해
[강의주제] - 리더십(leadership)Ⅰ- 리더십의 이해 [강의목표] - 현대적 관점의 리더십 정의를 이해할 수 있다. - 리더십을 구성하는 중요 요소에 대해 알아볼 수 있다. - 리더십 개발의 중요성과 리더의 선천적 자질의 이해할 수 있다. [강의세부내용] - 현대적 리더십(leadership)의 정의 - 리더십 정의를 위한 중요 요소 - 리더십 개발의 중요성
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과제 |
11주 |
1차시 |
리더의 태도와 자아개념
[강의주제] - 리더의 태도와 자아개념 [강의목표] - 리더십 태도의 중요성과 리더십 태도에 영향을 미치는 주요이론에 대해 살펴볼 수 있다. - 리더십의 긍정적인 태도와 자아개념 개발의 중요성에 대해 이해할 수 있다. - 카리스마적 리더십에 대해 살펴볼 수 있다. [강의세부내용] - 성공적인 리더의 올바른 태도(Attitudes) - 긍정적인 태도와 자아개념 개발 - 카리스마적 리더십의 이해
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과제 |
2차시 |
조직문화와 팀의 형태
[강의주제] - 조직문화와 팀의 형태 [강의목표] - 조직문화와 팀 창의성에 대해 살펴볼 수 있다. - 상황에 맞는 다양한 팀의 형태에 대해 학습할 수 있다. - 팀 중심 의사결정 모델의 장·단점에 대해 설명할 수 있다. - 자율관리팀에 대해 살펴볼 수 있다. [강의세부내용] - 조직문화와 팀 창의성 - 팀의 형태 - 팀 내 의사결정 모델 - 자율관리팀의 이해
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과제 |
12주 |
1차시 |
회계원리 1
[강의주제] - 회계원리 1 [강의목표] - 회계의 정의 및 분류에 대해 살펴볼 수 있다. - 재무제표의 정의 및 작성원칙에 대해 학습할 수 있다. - 복식부기의 정의와 기록을 위한 다양한 원리들을 학습할 수 있다. [강의세부내용] - 회계이론의 기초 - 복식부기와 거래의 기록
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과제 |
2차시 |
회계원리 2
[강의주제] - 회계원리 2 [강의목표] - 회계의 순환과정을 학습할 수 있다. - 수익과 비용의 주요 계정을 통해 손익계산서를 이해할 수 있다. - 계정의 거래와 분개를 통해 손익계산서를 작성할 수 있다. - 이익잉여금처분계산서를 학습할 수 있다. [강의세부내용] - 회계의 순환과정 - 손익계산서의 이해 - 손익계산서(I/s) 작성 - 이익잉여금처분계산서의 이해
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과제 |
13주 |
1차시 |
회계원리 3
[강의주제] - 회계원리 3 [강의목표] - 재무상태표의 기본개념을 학습할 수 있다. - 재무상태표 요소인 자산, 자본, 부채에 대해 이해할 수 있다. - 계정의 거래와 분개를 통해 재무상태표를 작성할 수 있다. [강의세부내용] - 재무상태표의 이해- 재무상태표(B/S) 작성
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2차시 |
재무관리 1
[강의주제] - 재무관리 1 [강의목표] - 재무관리의 목표에 대해 학습할 수 있다. - 화폐의 시간가치에 대해 살펴볼 수 있다. - 이자율과 수익률에 대해 이해할 수 있다. - 현금흐름의 가치평가에 대해 학습하 수 있다. [강의세부내용] - 재무관리의 목표 - 화폐의 시간가치 - 이자율과 수익률 - 현금흐름의 가치평가
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14주 |
1차시 |
재무관리 2
[강의주제] - 재무관리 2 [강의목표] - 현금흐름의 개념에 대해 설명할 수 있다. - 자본예산과정에 대해 살펴볼 수 있다. - 인플레이션과 자본예산에 대해 이해할 수 있다. - 효율적 자본시장에 대해 학습할 수 있다. [강의세부내용] - 현금흐름 - 자본예산과정 - 인플레이션과 자본예산 - 효율적 자본시장
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2차시 |
재무관리 3
[강의주제] - 재무관리 3 [강의목표] - 자본시장에 대해 이해할 수 있다. - 금융상품에 대해 살펴볼 수 있다. - 효율적 자본시장에의 자본조달에 대해 이해할 수 있다. - 타인자본비용 및 자기자본비용에 대해 학습할 수 있다. [강의세부내용] - 자본시장 - 금융상품 - 효율적 자본시장에서의 자본조달 - 타인자본비용 및 자기자본비용
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15주 |
1차시 |
기말고사
[기말고사] - 시험범위 : 9주차 ~ 14주차 - 문항 수 : 총 25문항 (객관식 20문항 / 주관식 5문항) - 시험시간 : 60분 (장애인 90분) - 시험응시방법 : 범용공인인증서 로그인 → 온라인 강의실 → 과목명 → 시험방 → 시험응시 - 성적공개 : 이의신청 기간에 한해 1회 공개
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시험 |